Η Ευρωπαϊκή Κεντρική Τράπεζα στοχεύει στην αύξηση του γυναικείου προσωπικού της
Στόχος να καλυφθούν τουλάχιστον οι μισές νέες κι ανοιχτές θέσεις από γυναίκες🕛 χρόνος ανάγνωσης: 1 λεπτό ┋
![(AP Photo/Michael Probst)](http://cdn.ethnos.gr/imgHandler/875/c82caf2b-2769-46b2-a92c-c28733d3067f.jpg)
Η Ευρωπαϊκή Κεντρική Τράπεζα (ΕΚΤ) ανακοίνωσε ένα νέο πρόγραμμα για την περαιτέρω αύξηση της συμμετοχής γυναικών σε όλα τα επίπεδα του προσωπικού της. Η στρατηγική της ΕΚΤ αφορά στην περίοδο έως το 2026, όταν λήγει η θητεία της προέδρου της, Κριστίν Λαγκάρντ. «Θέλουμε η ισορροπία των φύλων να είναι ο κανόνας τώρα και όχι μία επανάσταση που θα γίνει αργότερα», δήλωσε η Λαγκάρντ.
Ο στόχος είναι να καλυφθούν από γυναίκες τουλάχιστον οι μισές νέες και ανοιχτές θέσεις σε όλα τα επίπεδα θέσεων και να αυξηθεί το ποσοστό των γυναικών στα διάφορα επίπεδα από το 40% έως το 51% έως το 2026. Η ΕΚΤ θα δημοσιεύσει ενδιάμεσες αξιολογήσεις το 2022 και το 2024.
Διαβάστε ακόμη
Η δέσμευση Μητσοτάκη για επιδότηση στο ρεύμα και οι αιχμές: Τα μηνύματα για Βόρεια Μακεδονία και Κυπριακό
«Πονοκέφαλος» τα ακτοπλοϊκά εισιτήρια: Πόσο πιο ακριβά είναι σε σχέση με πέρυσι - Πού θα κάνουν τελικά διακοπές οι Έλληνες
Χρόνια πίσω η Ελλάδα στη διαχείριση αποβλήτων: Πώς κινδυνεύει να παγιδευτεί στα «δίχτυα» της κοστοβόρου καύσης
Καθημερινές ιστορίες εργασιακής τρέλας: Ο εργοδότης της κατέβαλλε αποζημίωση γιατί έβηξε σκόπιμα πάνω της κατά την πανδημία
Live όλες οι εξελίξεις λεπτό προς λεπτό, με την υπογραφή του www.ethnos.gr