ΣΥΡΙΖΑ - ΚΙΝ.ΑΛ.: Πυρ ομαδόν κατά Θεοδωρικάκου για τις 9.000 προσλήψεις

Ιδιωτικοποίηση κρίσιμων τομέων του Δημοσίου βλέπει ο ΣΥΡΙΖΑ πίσω από τις αναφορές του υπουργού Εσωτερικών Τάκη Θεοδωρικάκου για 9.000 υπεράριθμους εκτάκτους υπαλλήλους ενώ τονίζει πως η προηγούμενη κυβέρνηση πέτυχε μείωση στο τακτικό προσωπικό

Σε ανακοίνωση του κόμματος της αξιωματικής αντιπολίτευσης, επισημαίνεται ότι ήταν «με πρωτοβουλία της Κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ που επεκτάθηκαν τα πεδία του Μητρώου Ανθρώπινου Δυναμικού του Δημοσίου (Απογραφή) σε όλες τις κατηγορίες εργαζομένων του δημοσίου». «Πλέον μέσω της απογραφής υπάρχει απόλυτη διαφάνεια για όλο το προσωπικό της δημόσιας διοίκησης. Τα στοιχεία αναρτώνται ανά τακτά χρονικά διαστήματα μετά από τη σχετική επικαιροποίηση και διασταύρωση που γίνεται από τις αρμόδιες υπηρεσίες του Υπουργείου Εσωτερικών (πρώην Διοικητικής Ανασυγκρότησης)», τονίζει ο ΣΥΡΙΖΑ. 

"Το τακτικό προσωπικό του δημοσίου όχι μόνο δεν αυξήθηκε αλλά μειώθηκε στα χρόνια της Κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ. Ειδικότερα το τακτικό προσωπικό του δημοσίου από 576.856 το Δεκέμβριο του 2014, μειώθηκε σε 565.324 το Δεκέμβριο του 2018. Η δε μισθολογική δαπάνη για το συνολικό προσωπικό του δημοσίου, είναι απολύτως ελεγχόμενη, εντός των πλαισίων του Μεσοπρόθεσμου Πλαισίου Δημοσιονομικής Σταθερότητας (ΜΠΔΣ). Ο αριθμός των συμβασιούχων παρουσιάζει έντονη διακύμανση ανάλογα με την εποχικότητα και τυχόν απρόβλεπτες συνθήκες. (Παραδείγματα εποχικών πυροσβεστών, αναπληρωτών καθηγητών κλπ).Η δέσμευση για διατήρηση σταθερού αριθμού συμβασιούχων, αφορά το μέσο όρο ανά έτος και όχι τους αριθμούς ανά μήνα. Έτσι, ο μέσος όρος των συμβασιούχων για το έτος 2018 ανήρθε περίπου σε 49.000 συμβασιούχους. Η Κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ ήταν αυτή που δρομολόγησε μόνιμες και βιώσιμες λύσεις στα ζητήματα του ανθρώπινου δυναμικού του δημοσίου. Ειδικότερα προχώρησε στη μονιμοποίηση άνω των 3.000 πυροσβεστών 5ετους υποχρέωσης που ήταν σε ομηρία από τις προηγούμενες κυβερνήσεις και εκκίνησε τις διαδικασίες πρόσληψης 3.200 μόνιμων υπαλλήλων στο πρόγραμμα «Βοήθεια στο Σπίτι», 4.500 μόνιμων καθηγητών στην Ειδική Αγωγή,10.500 μόνιμων καθηγητών Γενικής Παιδείας και 10.000 στην Υγεία. Ακόμη πέτυχε την του κανόνα 1:1 για τις προσλήψεις στο δημόσιο από 1/1/2019" προσθέτει. 

Με βάση τις παραπάνω επισημάνσεις, ο ΣΥΡΙΖΑ θέτει σειρά ερωτημάτων: "Μήπως η Κυβέρνηση της ΝΔ πιστή στις προεκλογικές της δεσμεύσεις θέλει να επαναφέρει τον μνημονιακό κανόνα 1:5 για τις προσλήψεις στο δημόσιο; Μήπως δεν θέλει να προχωρήσει τις προσλήψεις μόνιμων καθηγητών και μόνιμων υπαλλήλων στο πρόγραμμα "Βοήθεια στο σπίτι"; Μήπως ξεκινά πάλι μια προσπάθεια στοχοποίησης του δημοσίου και των λειτουργών του κατά τα πρότυπα του 2014, για την εφαρμογή ακραίων νεοφιλελεύθερων πολιτικών; Μήπως ο πραγματικός στόχος της Κυβέρνησης είναι η ιδιωτικοποίηση κρίσιμων τομέων του δημοσίου και η απόλυση των συμβασιούχων σε αυτούς; Μήπως γι’αυτό γίνεται ειδική αναφορά στους τομείς της καθαριότητας και της σίτισης;"

Το ΚΙΝ.ΑΛ.

Σε δική του ανακοίνωση το ΚΙΝΑΛ ασκεί κριτική προς την κυβέρνηση και τον ΣΥΡΙΖΑ αναφέροντας: «Με έκπληξη ανακάλυψε ο υπουργός Εσωτερικών της Νέας Δημοκρατίας ότι έχουν γίνει περί τις 9.000 προσλήψεις υπεράριθμων εκτάκτων υπαλλήλων στο Δημόσιο. Κι όμως, το Κίνημα Αλλαγής, ήδη από την περασμένη άνοιξη, αποκάλυψε ότι ο ΣΥΡΙΖΑ έχει επιδοθεί σε ένα όργιο προσλήψεων εκτάκτων υπαλλήλων. Προσλήψεις τις οποίες προσπαθούσε να αποκρύψει με την μη τακτική ενημέρωση των στατιστικών στοιχείων στο apografi.gov.gr, αλλά και με την συνενοχή των δανειστών, οι οποίοι απείχαν επιδεικτικά από την επισήμανση – έστω – του εκτροχιασμού των προσλήψεων». 

«Όμως στην Ελλάδα έχουμε κράτος Δικαίου», συνεχίζει το ΚΙΝΑΛ: «Το κράτος έχει συνέχεια και δεν μπορεί οι εργαζόμενοι, που προσλαμβάνονται κατά τη θητεία μιας κυβέρνησης, να τελούν υπό καθεστώς επαπειλούμενης απόλυσης όταν αυτή η κυβέρνηση αλλάξει. Γι’ αυτό η κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας δεν θα πρέπει να προβεί σε καμία κίνηση ρεβανσισμού απέναντι σε αυτούς τους υπαλλήλους, παρά μόνο να τηρήσει τη νομιμότητα. Με την αφορμή αυτή, επισημαίνουμε την άμεση ανάγκη εφαρμογής του προγραμματισμού προσλήψεων στο Δημόσιο. Ο προγραμματισμός προσλήψεων είναι αναπόσπαστο συστατικό της στρατηγικής κάθε δημόσιου φορέα: Φορέας ο οποίος δεν έχει διατυπώσει τη στρατηγική του, δεν έχει σχέδιο δράσης και δεν έχει προβεί σε καταγραφή και ανάλυση των προσόντων και δεξιοτήτων των υπαλλήλων που ήδη υπηρετούν σε αυτόν, δεν μπορεί να προχωρήσει σε ορθολογικό προγραμματισμό προσλήψεων, μακριά από τις πελατειακές πρακτικές της ΝΔ και του ΣΥΡΙΖΑ. Οι Δημόσιοι Υπάλληλοι είναι, και πρέπει να αντιμετωπίζονται από κάθε κυβέρνηση, ως επαγγελματίες. Μόνο έτσι θα δώσουν στο κράτος την προστιθέμενη αξία που μπορούν να εισφέρουν προς όφελος των πολιτών και των επιχειρήσεων της χώρας. Ας πάψουν λοιπόν η ΝΔ και ο ΣΥΡΙΖΑ να τους αντιμετωπίζουν ως μια εν ομηρεία δεξαμενή ψηφοφόρων».