Επταήμερη εργασία: Εργαζόμενοι και εργοδότες στο debate του ethnos.gr

Αρνητικοί απέναντι σε οποιοδήποτε δημόσιο διάλογο αναφορικά με την επταήμερη εργασία ή την επταήμερη λειτουργία των επιχειρήσεων εμφανίζονται εργαζόμενοι αλλά και εργοδότες, οι οποίοι κάνουν λόγο για ένα ήδη επιβαρυμένο εργασιακό περιβάλλον που θα επιδεινωθεί από μια ενδεχόμενη επέκταση των ημερών εργασίας. Εκπρόσωποι σωματείων εργαζομένων και συνδικάτων καθώς και επιχειρηματίες μιλούν στο ethnos.gr και εκφράζουν τις ενστάσεις τους για τα  επιχειρήματα, τα οποία ακούγονται μετά την πολιτική αντιπαράθεση που προκάλεσαν οι δηλώσεις που έκανε ο πρόεδρος της Νέας Δημοκρατίας, Κυριάκος Μητσοτάκης, στη διακαναλική συνέντευξη Τύπου. 

«Υπάρχουν ιδιωτικοί υπάλληλοι, οι οποίοι αυτή τη στιγμή μπορεί να δουλεύουν 6 και 7 ημέρες παράνομα, με καταπάτηση των εργασιακών τους δικαιωμάτων και το ζήτημα, το οποίο θα πρέπει να ανοίξει και να μπει σε αυτή τη συζήτηση είναι κατά πόσο διασφαλίζονται τα δικαιώματα αυτών των εργαζομένων. Δεν υπάρχει αναγκαιότητα για επταήμερη εργασία των εργαζομένων, γιατί με τον τρόπο αυτό ένας εργαζόμενος που σήμερα καλύπτει μια συγκεκριμένη θέση εργασίας για 5νθήμερη, οκτάωρη απασχόληση θα κληθεί στο μέλλον να καλύψει μια θέση, η οποία θα είναι διαρκώς 7ήμερη και έτσι δεν θα δοθεί η δυνατότητα σε κάποιους άλλους συναδέλφους να καλύψουν τις ανάγκες μιας επιχείρησης με μια νέα πρόσληψη», εξηγεί στο ethnos.gr ο πρόεδρος της Ομοσπονδίας Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδας (Ο.Ι.Υ.Ε), Δημήτρης Καραγεωργόπουλος, και θέτει το ζήτημα της καλύτερης δυνατής εκπροσώπησης των εργαζομένων κατά τις διαπραγματεύσεις με τους εργοδότες για την υπογραφή των επιχειρησιακών, συλλογικών συμβάσεων εργασίας. 

Για τους εργαζόμενους στον επισιτισμό και τον τουρισμό η επταήμερη εργασία είναι κάτι που βιώνουν εδώ και αρκετό καιρό με αποτέλεσμα οι δηλώσεις του Κυριάκου Μητσοτάκη να μην τους προκαλούν έκπληξη για το μοντέλο που υιοθετείται στον κλάδο τους. «Δεν πέφτουμε από τα σύννεφα να ακούμε τέτοιου είδους δηλώσεις από τον κ. Μητσοτάκη όπως, προφανώς, ούτε και από τον ΣΥΡΙΖΑ που υλοποιεί αρκετά μέτρα τέτοιου είδους. Στον δικό μας κλάδο έχει πάρει απόφαση το υπουργείο Εργασίας να επεκταθεί η κλαδική, συλλογική σύμβαση στα ξενοδοχεία, η οποία εμπεριέχει μέσα διάταξη που λέει πως οι εργαζόμενοι στην περίοδο αιχμής, του καλοκαιριού ή σε μήνες αιχμής που τα ξενοδοχεία έχουν δουλειά, θα απασχολούνται επτά ημέρες εφόσον το επιθυμεί ο εργοδότης», επισημαίνει στο ethnos.gr ο πρόεδρος του Συνδικάτου Επισιτισμού-Τουρισμού-Ξενοδοχείων, Γιώργος Στεφανάκης ενώ θεωρεί πως η αντιπαράθεση που προκάλεσαν οι δηλώσεις του αρχηγού της αξιωματικής αντιπολίτευσης έχει προεκλογικό χαρακτήρα μιας και η επταήμερη εργασία είναι ο κανόνας για όσους δουλεύουν στον τουρισμό εδώ και πολλά χρόνια. 

ΠΟΛΙΤΙΚΗ12.05.2019 21:00

Υπουργείο Εργασίας: Τι απαντά στον Μητσοτάκη για την επταήμερη εργασία

Υπουργείο Εργασίας: Τι απαντά στον Μητσοτάκη για την επταήμερη εργασία

Αντίθετοι στην επέκταση των ημερών εργασίας αλλά και του ωραρίου δηλώνουν και οι εμποροϋπάλληλοι, οι οποίοι ανήκουν στους μη «προνομιούχους» εργαζόμενους, καθώς ήδη εργάζονται τα Σάββατα αλλά και 32 Κυριακές του χρόνου. «Μιλάμε για ένα κλάδο που το οκτάωρο έχει δεχθεί χτύπημα. Οι εργαζόμενοι στον κλάδο δουλεύουμε 32 Κυριακές το έτος, ουσιαστικά μιλάμε για 7ήμερη εργασία. 12 ημέρες χωρίς ρεπό, διευθέτηση του χρόνου εργασίας. Πρόκειται για ένα καβγά ΣΥΡΙΖΑ και Νέας Δημοκρατίας για το ποιος είναι πιο γνήσιος εκπρόσωπος του μεγάλου κεφαλαίου. Έχουμε νιώσει στο πετσί μας τι πάει να πει να δουλεύεις επτά ημέρες την εβδομάδα, όχι μόνο την περίοδο των εκπτώσεων και των εορτών», σημείωνει η πρόεδρος του Συλλόγου Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας, Ντίνα Γκογκάκη, η οποία ζητεί το σεβασμό της 8ωρης, πενθήμερης εργασίας για έναν κλάδο, στον οποίο καθημερινά καταγράφονται παραβιάσεις του ωραρίου εργασίας με σοβαρές επιπτώσεις στη ζωή των εργαζομένων.

Επιφυλακτικοί απέναντι στο ενδεχόμενο της 7ήμερης λειτουργίας των επιχειρήσεων εμφανίζονται, ωστόσο, και οι έμποροι της Αθήνας, οι οποίοι δεν επιθυμούν να έχουν εξουθενωμένους υπαλλήλους την ώρα που τα μαγαζιά τους είναι άδεια από πελάτες. «Η εργασία του προσωπικού είναι κατοχυρωμένη στο 40ωρο και αυτό δεν αλλάζει. Η ουσία είναι ότι εμείς δεν επιθυμούμε να έχουμε τους εργαζομένους μας σκλάβους και με τους ίδιους μισθούς να είναι κουρασμένοι. Ας μην κρυβόμαστε, σε ένα εμπορικό κατάστημα ο άνθρωπος που τον έχουμε 5-10 χρόνια έχει μια ενημέρωση, μια εξειδίκευση. Δεν μπορεί να την έχει το καινούριο προσωπικό που θα πάρουμε για να αντικαταστήσουμε τις επιπλέον ώρες. Άρα δεν συμφωνούμε σε καμία παραπάνω απασχόληση του ίδιου προσωπικού», λέει στο ethnos.gr ο γενικός γραμματέας του Εμπορικού Συλλόγου Αθηνών, Αθανάσιος Τσαγγάρης. Παράλληλα, διευκρινίζει ότι τα εμπορικά καταστήματα της πρωτεύουσας δεν αντέχουν οικονομικά το 7ήμερο τόσο από πλευράς λειτουργικών εξόδων αλλά και λόγω της πεσμένης κίνησης στην αγορά. «Μην βλέπουμε μόνο τα μεγάλα μαγαζιά. Υπάρχουν και αυτοαπασχολούμενοι. Δεν μπορούν να διαθέτουν προσωπικό παραπάνω από ένα άτομο ή από τον εαυτό τους. Αυτοί τι θα κάνουν; Μπορούν να έχουν 7ημερη λειτουργία; Δεν συμφωνούμε καθόλου σε αυτό», σχολιάζει χαρακτηριστικά ο κ. Τσαγγάρης.

Σε κάθε περίπτωση, πάντως, ο Τομεάρχης Εργασίας της Νέας Δημοκρατίας, Γιάννης Βρούτσης, μιλώντας στο ethnos.gr, εξήγησε ότι ο πρόεδρος της ΝΔ εννοούσε οι επιχειρήσεις να δουλεύουν επτά μέρες και οι εργαζόμενοι πέντε με ό,τι ορίζει ο νόμος. 

Διαβάστε ακόμη

Προσωπικός γιατρός... από την αρχή: Γιατί πολίτες πρέπει να κάνουν νέες εγγραφές

Καιρός τύπου «Π» τις επόμενες μέρες, με βροχές, καταιγίδες και πτώση θερμοκρασίας - Οι περιοχές που θα επηρεαστούν

Economist: Το 2025 τα Γλυπτά του Παρθενώνα ενδέχεται να επιστρέψουν στην Ελλάδα αλλά ίσως με... ανταλλαγή

Απροστάτευτα στην Ελλάδα τα παιδιά: Κακοποιείται τουλάχιστον 1 κάθε 3 μέρες - Τα συγκλονιστικά στοιχεία