Η Nestle κάνει την πιο σημαντική επένδυση γιατί οι νέοι άνθρωποι είναι το μέλλον – Τι είναι το Nestle Needs YOUth

Το 2013, μία περίοδο που, η πίστη στο μέλλον των νέων και τα όνειρά τους κλονίζονταν, ως απόρροια της παγκόσμιας οικονομικής κρίσης που τότε ήταν στην κορύφωσή της και, τα ποσοστά ανεργίας σε νεαρές ηλικιακά ομάδες ήταν σε επίπεδα – ρεκόρ, η Nestle πήρε την πρωτοβουλία να επενδύσει στο μέλλον.

Το πρόγραμμα Nestle Needs YOUth γεννήθηκε για να εκπληρώσει αυτήν ακριβώς την κοινωνική ανάγκη, έχοντας ως βασικό σκοπό να συμβάλλει στη βελτίωση της απασχολησιμότητας των νέων ανθρώπων, και να ενισχύσει τις δεξιότητές τους. Η πρωτοβουλία εγκαινιάστηκε τον Νοέμβριο του 2013 στην Αθήνα. Μία δεκαετία αργότερα, η Nestle Ελλάς συνεχίζει να υποστηρίζει την επαγγελματική ζωή των νέων, αναγνωρίζοντας τον ρόλο που αυτοί παίζουν στο κοινό μας μέλλον. Έχοντας ήδη έρθει σε επαφή με πάνω από 22.000 νέες και νέους από όλη την Ελλάδα η εταιρεία προσφέρει περισσότερες από 1.250 ευκαιρίες απασχόλησης και πρακτικής άσκησης σε ανθρώπους έως 29 ετών.

«Όταν μπορούμε να βοηθήσουμε τους νέους έχουμε πετύχει ως κοινωνία»

Η διαχρονική δέσμευση της εταιρείας στην υποστήριξη των νέων αποτυπώνεται στο μήνυμα του Διευθύνοντος Συμβούλου, Νίκου Εμμανουηλίδη, που επισημαίνει: «Ξέρουμε πως όταν μπορούμε να βοηθήσουμε τους νέους να πετύχουν τους στόχους και τις φιλοδοξίες τους, να δημιουργήσουν και να πρωτοπορήσουν, τότε έχουμε πετύχει ως κοινωνία».

Στην ελληνική αγορά, η πρωτοβουλία Nestle Needs YOUth περιλαμβάνει μια σειρά από σημαντικές δράσεις, σε συνεργασία με Ακαδημαϊκά Ιδρύματα της χώρας μας, όπως το πρόγραμμα Ανοιχτής Καινοτομίας Ignite Ideas που υλοποιείται τα τελευταία τέσσερα χρόνια σε συνεργασία με το Κέντρο Επιχειρηματικότητας & Καινοτομίας του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών Το Ignite Ideas αποτελεί ένα πρόγραμμα επιτάχυνσης καινοτόμων ιδεών από ελληνικές νεοφυείς επιχειρήσεις σε τομείς που συνδέονται με τη δραστηριότητα της Nestle, με στόχο την εφαρμογή τους στο πραγματικό περιβάλλον εργασίας. Επιπλέον, η εταιρεία εφαρμόζει το πρόγραμμα “Nesternship” που δίνει τη δυνατότητα σε τελειόφοιτους να ξεκινήσουν να χτίζουν την επαγγελματική τους εμπειρία μέσα από την πρακτική άσκηση ενώ συμμετέχει ενεργά στην πρωτοβουλία της Ευρωπαϊκής Ένωσης «Εuropean Vocational Skills Week» μέσα από την οργάνωση ημερίδων που στόχο έχουν να εκπαιδεύσουν και να ενημερώσουν τους νέους γύρω από επίκαιρα θέματα της επιχειρηματικής δραστηριότητας, όπως ο Ψηφιακός Μετασχηματισμός, οι Πωλήσεις, η Πράσινη Επιχειρηματικότητα αλλά και η Βιωσιμότητα.

 «Απαραίτητο να προσφέρουμε στους νέους τα εφόδια για την εξέλιξή τους»

Στο πλαίσιο της ενίσχυσης και διεύρυνσης των δράσεων για την υποστήριξη των νέων, η Nestle Ελλάς υπέγραψε πρόσφατα Σύμφωνο Συνεργασίας με το Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών με στόχο την εφαρμογή κοινών δράσεων για την ενίσχυση της απασχολησιμότητας των αποφοίτων του. Ο Βασίλης Αδαμίδης, Διευθυντής Ανθρώπινου Δυναμικού της Nestle Ελλάς, τονίζει: « Οι νέοι άνθρωποι είναι οι αυριανοί επιχειρηματίες, εκείνοι που θέλουμε να δημιουργήσουν, να καινοτομήσουν και να φέρουν αλλαγές. Είναι απαραίτητο – ειδικά σε ένα επιχειρηματικό περιβάλλον που μεταβάλλεται διαρκώς – να τους προσφέρουμε τα εφόδια που χρειάζονται για την επαγγελματική τους εξέλιξη. Στη Nestle Ελλάς μένουμε εστιασμένοι στην υποστήριξή τους με το 35% των νέων προσλήψεων μας κάθε χρόνο να είναι άτομα κάτω των 30 ετών». Η πρωτοβουλία Nestle Needs YOUth είναι εδώ για να κάνει πραγματικότητα τις επαγγελματικές φιλοδοξίες και τους στόχους των νέων ανθρώπων.