Βασίλης Ραμπάτ: «Οι Έλληνες μάνατζερ έχουν μεγάλη εμπειρία στις κρίσεις»

Αισιόδοξος πως η ελληνική οικονομία μπορεί να πετύχει ραγδαία ανάπτυξη το 2021, ακόμη και στην περίπτωση μεγάλης ύφεσης τη φετινή χρονιά δηλώνει σε συνέντευξη στην "Ημερησία" ο πρόεδρος της ΕΑΣΕ (Εταιρεία Ανώτατων Στελεχών Επιχειρήσεων), Βασίλης Ραμπάτ, τονίζοντας μάλιστα πως στο γκρίζο τοπίο που διαμορφώνουν οι επιπτώσεις του κορονοϊού είναι ενθαρρυντικό το γεγονός πως οι Έλληνες μάνατζερ έχουν αποκτήσει μεγάλη εμπειρία στην αντιμετώπιση κρίσεων την τελευταία δεκαετία και δεν τους πιάνει πανικός, αλλά «έχουν μάθει να είναι ευέλικτοι και να κινούνται γρήγορα»

Ποια είναι η νέα κανονικότητα για τις επιχειρήσεις στην ελληνική αγορά; Ποιες οι προκλήσεις και τα ζητούμενα μετά την σταδιακή άρση των περιοριστικών μέτρων;

Μετά από δέκα χρόνια οικονομικής κρίσης και μάχης επιβίωσης των επιχειρήσεων της χώρας, τα δυο τελευταία έτη είχαμε μπει σε φάση αισιοδοξίας και ανάπτυξης. Αυτή ανακόπηκε απότομα από την πρωτόγνωρη υγειονομική κρίση αναγκάζοντας τις Ελληνικές επιχειρήσεις να ξαναμπούν σε λειτουργία αντιμετώπισης κρίσεων. Η σταδιακή επιστροφή στην λεγόμενη κανονικότητα, έχει ως δεδομένο την έλλειψη ρευστότητας και τη σοβαρή συρρίκνωση του τζίρου που θα οδηγήσουν σε βέβαιη αύξηση της ανεργίας, μειώσεις μισθών, οι οποίες  ήδη συντελούνται σχεδόν σε όλους τους κλάδους και προσωρινό τουλάχιστον πάγωμα των προγραμματισμένων επενδύσεων. Επιπρόσθετα, το τοπίο δεν είναι ξεκάθαρο, καθώς κανείς δεν μπορεί να διαβεβαιώσει την επιχειρηματική κοινότητα ότι η υγειονομική κρίση έχει λήξει…Η πιθανότητα για πισωγύρισμα και νέο πάγωμα της οικονομίας προκαλεί αβεβαιότητα και ανασφάλεια στους επιχειρηματίες όλου του φάσματος, μεγάλων, μεσαίων και μικρών επιχειρήσεων.

Ποιες είναι οι ανησυχίες και οι φόβοι των ανώτατων μάνατζερ στο νέο τοπίο που διαμορφώνεται από τις επιπτώσεις της υγειονομικής κρίσης;

Οι Γενικοί διευθυντές μέλη της Εταιρείας Ανωτάτων Στελεχών Επιχειρήσεων, σύμφωνα με την έρευνα CEO index που διεξάγεται ανά τρίμηνο από την ΕΑΣΕ σε συνεργασία με την ICAP, δηλώνουν ιδιαίτερα ανήσυχοι και απαισιόδοξοι για το επόμενο διάστημα, αντιστρέφοντας μια πορεία θετικού οικονομικού κλίματος και προσδοκιών πολλών τριμήνων. Το ενθαρρυντικό στοιχείο είναι ότι οι Έλληνες μάνατζερς  έχουν αποκτήσει μεγάλη εμπειρία στην αντιμετώπιση κρίσεων την τελευταία δεκαετία και δεν τους πιάνει πανικός. Έχουν μάθει να είναι ευέλικτοι και να κινούνται γρήγορα. Αυτό μπορεί να αποδειχθεί πλεονέκτημα έναντι άλλων κρατών για γρήγορη επανάκαμψη. Επιπρόσθετα, οι νέες πρακτικές τηλε-εργασίας και η σχεδόν υποχρεωτική αξιοποίηση της ψηφιακής τεχνολογίας που συντελέστηκε έντονα στο διάστημα της καραντίνας, μπορούν να προσδώσουν στα ανώτατα στελέχη μια άλλη δυναμική και προσέγγιση στην αγορά η οποία να δημιουργήσει ευκαιρίες και αύξηση παραγωγικότητας.

Πως κρίνετε τα μέτρα που έχουν ληφθεί μέχρι στιγμής για την στήριξη των επιχειρήσεων που έχουν πληγεί από την πανδημία; Θεωρείτε ότι θα πρέπει να διοχετευθούν πρόσθετα κεφάλαια σε επίπεδο ρευστότητας;

Τα μέτρα που έχουν ληφθεί για το διάστημα του lock down ήταν κατά τη γνώμη μου επαρκή, όμως το πρόβλημα δυστυχώς δεν είναι εκεί. Μιλώντας προσωπικά με πολλούς ιδιοκτήτες μικρομεσαίων επιχειρήσεων ειδικά, το μεγάλο ζήτημα ανακύπτει από τον Ιούνιο, όπου θα έχουν συσσωρευμένες υποχρεώσεις και προφανώς πολύ μικρά έσοδα για να καλύψουν την όποια ανάγκη. Το πρόβλημα της ρευστότητας θα είναι μακράν ο νούμερο ένα παράγοντας επιβίωσης και οι Τράπεζες πρέπει επιτέλους να παίξουν τον ρόλο τους χρηματοδοτώντας γενναία τις επιχειρήσεις ώστε να σταθούν στα πόδια τους. Στο πεδίο αυτό πρέπει να υπάρξει ισχυρή βούληση και πίεση από την Κυβέρνηση ώστε οι όποιες εξαγγελίες να μη μείνουν στα λόγια και να γίνουν πράξη. Σε άλλη περίπτωση θα δούμε πολλές χρεωκοπίες και τεράστια αύξηση της ανεργίας. Φυσικά η κυβέρνηση θα πρέπει να διασφαλίσει μεγαλύτερο ύψος κονδυλίων από την Ευρωπαϊκή Ένωση και από κρατικά ομόλογα και να τα διοχετεύσει στοχευμένα ανά κλάδο στην Ελληνική αγορά, χωρίς βέβαια από την άλλη να πάμε σε μεγάλο δημοσιονομικό εκτροχιασμό. Η εξίσωση είναι δύσκολη…